La camminata ceca è alla ricerca di una via tra i paesi di successo dal punto di vista dell'Europa e del mondo.

Negli ultimi due anni la nostra disciplina ha attraversato un periodo turbolento. Come ogni cosa nel mondo sportivo di oggi, risente dei problemi derivanti dall'epidemia. Inoltre, i suoi cambiamenti organizzativi stanno avvenendo non solo all'interno della IAAF, ma anche nel nostro ambiente domestico (ceco).

L'ultimo articolo con le classifiche pubblicate su questo sito mi ha portato a scrivere l'articolo.

L'ordine dei concorrenti descrive approssimativamente la realtà (sono rimasto sorpreso solo dall'assenza di Jarda Morávek nella classifica generale), ma annunciare la mia persona come il miglior allenatore oggi non descrive il lavoro degli ultimi anni, se non vogliamo tornare ai decenni passati e valutare il presente. Perché il "lampo per tempi migliori" di oggi ha una base completamente diversa rispetto ai risultati (anche alcuni degli eccellenti del mondo) degli individui degli anni precedenti.

La più grande differenza rispetto al recente modo di lavorare si chiama COOPERAZIONE. Una volta ho detto che se qualcuno conosce un percorso migliore per raggiungere le massime prestazioni sportive e risultati di camminata, sarà felice di rinunciare alla testa della posizione di allenatore e aiutare ulteriormente, secondo le mie capacità. Il fatto è che ho avuto successo con i singoli, e dal punto di vista della scena internazionale, questi individui non erano sicuramente nei numeri. Penso che negli ultimi 20 anni abbiamo sempre avuto una rappresentativa in maglia ceca, per i cui risultati non dovevamo vergognarci. Ma di certo non potrei creare una base più ampia e un sistema che "tirerebbe insieme". Tutti gli sforzi sono stati vani e, sebbene i risultati dei singoli siano stati eccellenti, non sono mai riuscito a creare solo quel sistema e quella continuità. So di aver lasciato un compito difficile al mio successore come capo dell'allenatore a piedi.

Negli ultimi 2 anni ho completato molti ritiri e decine di allenamenti congiunti sotto la direzione del nuovo allenatore Kačka Čermáková. Con stupore e crescente rispetto, osservavo "su e giù" il suo modo di lavorare e il suo talento per l'azione diplomatica da tutte le parti. L'ho vista guadagnare una posizione e rispetto nell'associazione di atletica leggera, ho visto le sue capacità di comunicazione con gli allenatori, ed è fantastico come la squadra di marcia, fino a poco tempo fa composta da individui egocentrici, si trasformi in un gruppo cooperante con lei. Sono rimasto sorpreso dall'approccio concettuale, intransigente e allo stesso tempo senza conflitti, che ha iniziato ad essere accettato dalla maggior parte dei concorrenti di tutte le generazioni (e allenatori) e ho capito che voglio e posso rispettare la sua leadership. Mi dispiace che lotti con una certa dose di sfiducia e incomprensione nella generazione più anziana (piuttosto funzionale), ma è probabilmente una tassa sul coraggio e sulla giovinezza e il fatto che non sia cresciuta tra i pedoni.

Non è stata la mia "debolezza" o timidezza che mi ha portato a consegnare le redini. Era solo una valutazione fattuale della situazione quando un giovane allenatore ambizioso è apparso sulla scena pedonale ceca con una grande mossa da eseguire, desideroso di imparare e praticamente allenare la crescita, ma che aveva capacità diplomatiche e organizzative che mancavano e mancano. Katka è un uomo al suo posto! Cerca e può cercare e supportare individui che vogliono e sono disposti ad andare al cosiddetto limite, mentre possono formare una squadra cooperativa e mitigare possibili conflitti. Allo stesso tempo, è giovane, non disprezza l'esperienza e può utilizzare ciò che in precedenza si è dimostrato funzionale. Per la parte superiore può utilizzare un funzionale mini-sistema che funziona da molti anni. La passeggiata ceca ha un grande manico che qualcuno come quello è apparso al suo centro. E il fatto che non sia stata "cresciuta" dall'ambiente pedonale mi ricorda i miei inizi, quando ricordo benissimo come venissi "incolpato" non solo di origini non pedonali ma anche non sportive. (E nella stessa situazione, ad esempio, Jirka Šorm è stato uno dei pochi che è riuscito a far letteralmente durare il lavoro e le esibizioni dei giovani pedoni).

E siamo al motivo per cui non mi sento di essere il miglior allenatore di camminata di oggi. Sono stato messo in questa posizione da un fraintendimento della situazione attuale. Per anni ho cercato un collaboratore stretto che potessi "professionalizzare". Ho un enorme supporto tecnico (per decenni) in Jirka Šorm, che era "invalicabile" per la nuova leadership del sindacato.

Di recente (grazie alle riorganizzazioni di ČAS), una giovane donna capace, laboriosa e intelligente che può lavorare concettualmente per molti anni è entrata nella nostra gestione e posso aiutarla efficacemente per qualche altro anno. Sta cercando di costruire un sistema in cui i più determinati e migliori tra i pedoni cooperanti avranno l'opportunità di intervenire nel "mondo e in Europa". Sono lieto di poterle essere utile in questa impresa e di essere una parte necessaria e valida del tutto emergente. Ultimamente è decisamente impossibile dire che sono dietro i risultati della maggior parte dei pedoni in testa al sondaggio. È un risultato di squadra di cooperazione di lavoro, quando è impossibile quantificare il grado di credito di coaching su di esso. Dietro di loro Hlaváč, Gdula, Ďurdiaková, Morávek, Martínková, Zikmundová e una serie di altri giovani di talento… Ho anche visto un modo di comunicazione completamente rilassato tra Kačka e Anežka Drahotová, che è ancora una carta con un enorme potenziale rappresentativo. Oggi non si tratta di qualche "tiro alla fune" sui corridori e sui meriti. Non importa se il rapporto di merito nell'attuale tandem di coaching è 50%: 50% o 55%: 45% e così via? Sulla base della cooperazione, è stato formato un gruppo di successo e altri si stanno unendo. Non basta ed è qualcosa che mancava da anni...

Pertanto, non voglio distinguere in questo gruppo chi ha quale parte nel risultato. Chi lavora di più con l'uno o l'altro concorrente in quel momento. Piaccia o no, questo gruppo è ora la chiara spina dorsale della squadra nazionale e senza un'eguale cooperazione, le sue prestazioni e il potenziale di risultati sarebbero significativamente inferiori. Pertanto, per favore, prendi questo gruppo come un'unità funzionale. Niente di più, niente di meno.

Spero che abbiamo sfruttato l'anno "strano" della marcia ceca per riorganizzare la gestione della squadra nazionale e creare le basi di una squadra nazionale che potesse rappresentare la marcia ceca con dignità a casa, perché nel 2021, 2023 e 2025 organizzeremo l'European Walking Campionati a squadre sulla fantastica pista di Podebrady. E credo che ci riusciremo non solo qui. Katka riesce a spostare un sistema che non sono stato in grado di costruire per anni. Oggi è lei il fattore di legame in cui lavoro meglio come coach. Mi trovo bene nella posizione di un membro del team che guida una persona con cui capisco dove sta andando e qual è il suo obiettivo!

Oggi potrei meritare un premio per i risultati passati, ma sono sicuro che l'attuale miglior allenatore dietro i risultati promettenti è il TEAM, guidato dalla giovane ragazza!

Ho descritto la situazione solo dal punto di vista della sicurezza degli allenatori ed è ovvio che senza che gli allenatori giovanili facciano entrare altri concorrenti nel sistema, senza il supporto dei genitori, senza il sistema delle gare e dei loro organizzatori, buoni giudici, senza molto di altri devoti intorno alla nostra disciplina non lo faremo neanche noi.

Fino al nuovo anno 2021 e oltre, voglio augurare a tutti voi salute, benessere, intuito e la nostra disciplina per capire a tutti noi coinvolti che dipende solo da noi come saranno i risultati della camminata internazionale. E che sarebbe un peccato avere la possibilità di gestire oggi.

Ivoš Piták - ex capo allenatore di lunga data